PL
EN
DE
17:30-19:30
Warsztat, Dorota Ogrodzka, Stowarzyszenie Pedagogów Teatru
Siedziba Główna Ośrodka Kultury Norwida, osiedle Górali 5, Sala kawiarniana
W pracy zespołowej może się czasem wydawać, że nie da się uzyskać zgody i porozumienia, jednocześnie szanując indywidualne pomysły i pragnienia.
Chcemy pracować zespołowo, jednocześnie jesteśmy różni.
Nie chcemy narzucać innym swojego zdania, a jednocześnie frustruje nas, gdy nie możemy znaleźć rozwiązania akceptowalnego dla wszystkich.
W jaki sposób budować skuteczną strategię działań kulturalnych, w sposób, który połączy uważność, szacunek do różnicy, a przy okazji będzie skuteczny?
Jak rozmawiać o różnicach wartości, jak czerpać ze sporu, jak radzić sobie z konfliktami? Co robić, gdy czasu jest mało? Jak pracować na rzecz wspólnych strategii i wspólnego języka nie pomijając sprzeciwu? Jak wypracowywać dialog?
Warsztat oparty na ćwiczeniach angażujących rozmowę, naukę komunikacji i strategicznego planowania lub podejmowania decyzji oraz na ćwiczeniach ruchowych i fizycznych, które będą pomagały zrozumieć, czym może być porozumienie i kontakt.
Elementem warsztatu będzie praca z autorskim zestawem kart zaprojektowanym do pracy zespołów w instytucjach kultury.
Mogą pojawić się trudne tematy i emocje bo warsztat będzie dotyczyć doświadczeń pracy w kulturze i współpracy z ludźmi.
Warsztat w ścieżce „Konflikty i konfrontacje", która zaprasza do poszukiwania sposobów radzenia sobie w sytuacjach przekraczających nasze granice, w tym z polaryzacją społeczną, i do tworzenia przestrzeni dla nieprzemocowych konfrontacji poprzez rozmowę i dialog, co czyni warsztat praktycznym narzędziem w obliczu współczesnych wyzwań społecznych i kulturowych.
